Zielgruppe

Am Prozess der Teilhabe am Arbeitsleben sind unterschiedliche Personengruppen direkt oder indirekt beteiligt. Um möglichst vielfältige Perspektiven zu erfassen, beziehen wir deshalb folgende Beteiligte als Zielgruppen ins Projekt ein:

Hörsehbehinderte und taubblinde Menschen, die aktuell auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig sind, tätig waren, aktuell arbeitssuchend sind oder bereits verrentet.

Vertreterinnen und Vertreter aus dem Arbeitsumfeld, dazu zählen zum Beispiel:

• • Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und Vorgesetzte
  • Kolleginnen und Kollegen
  • Vertrauensleute für Menschen mit Schwerbehinderung

Vertreterinnen und Vertreter aus der Beratung und Begleitung im Arbeitsleben, dazu zählen zum Beispiel:

• • Beraterinnen und Berater in Integrationsfachdiensten oder Technischen Fachdiensten 
  • Beraterinnen und Berater für Berufliche Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung
  • Gutachterinnen und Gutachter beim Psychologischen oder Medizinischen Dienst der Arbeitsagentur

• • Beraterinnen und Berater der Ergänzenden Unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB)