Zielgruppe

Am Prozess der Teilhabe am Arbeitsleben sind unterschiedliche Personengruppen direkt oder indirekt beteiligt. Um möglichst vielfältige Perspektiven zu erfassen, beziehen wir deshalb folgende Beteiligte als Zielgruppen ins Projekt ein:

      Hörsehbehinderte und taubblinde Menschen, die aktuell auf dem ersten Arbeitsmarkt tätig sind, tätig waren, aktuell arbeitssuchend sind oder bereits verrentet.

      Vertreterinnen und Vertreter aus dem Arbeitsumfeld, dazu zählen zum Beispiel:

        • Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und Vorgesetzte
        • Kolleginnen und Kollegen
        • Vertrauensleute für Menschen mit Schwerbehinderung

      Vertreterinnen und Vertreter aus der Beratung und Begleitung im Arbeitsleben, dazu zählen zum Beispiel:

        • Beraterinnen und Berater in Integrationsfachdiensten oder Technischen Fachdiensten 
        • Beraterinnen und Berater für Berufliche Rehabilitation und Teilhabe am Arbeitsleben der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung
        • Gutachterinnen und Gutachter beim Psychologischen oder Medizinischen Dienst der Arbeitsagentur
        • Beraterinnen und Berater der Ergänzenden Unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB)

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